En dehors des pratiques, la mise en place du comportement éthique et responsable remet en cause la culture, l’organisation et les pratiques managériales. La Responsabilité Sociétale des Entreprises est une démarche, surtout un projet d’entreprise considéré comme une stratégie de mutation.
La RSE permet un positionnement, des choix et le changement de pratiques suite à la prise en compte des impacts de l’activité de l’entreprise sur l’environnement. Avant tout cela, le dirigeant s’engage ainsi que toute la gouvernance en tant que sponsors du projet.
C’est l’implication de tous, dirigeant, managers et collaborateurs, dans la chaîne de valeur qui fera la réussite de la mutation. La communication autour du projet d’entreprise offre la transparence pour toutes les parties prenantes externes en valorisant les parties prenantes internes et le travail réalisé.