Pour chouchouter le client on libère le salarié :Un article édifiant sur la richesse de l’Humain et du collectif !
Voici l’exemple de ce chef d’entreprise, Christophe Collignon, qui avance le constat qu’il y a autant de cerveaux que de salariés !Les salariés pensent, cogitent, et peuvent se montrer plein de bon sens. C’est justement le bon sens que Monsieur Collignon a mis en avant. Inciter ses collaborateurs à s’impliquer dans l’entreprise pour créer une stratégie de différenciation et se démarquer de la concurrence étrangère, est une approche de la dimension sociétale centrée sur l’Humain.
Bravo Monsieur Collignon, vous confortez la démarche CharterAndTeam dont la méthode permet les projets internes.
