Stratégie de Culture d’entreprise – Approche CharterAndTeam

Le projet « Charte »


Pour un management éthique et une approche 360°

Un projet de mutation axé sur les piliers de la RSE

Le projet Charte : une transition pour définir, redéfinir ou redynamiser la culture d’entreprise,
pour mobiliser un service sur les pratiques commerciales et de relation clients,
autour d’un projet interne et dans une démarche mobilisatrice

 

L’offre de services de Consultante – Chef de projet en plusieurs étapes :

– Le cadre de référence : Le « Top-down », le dirigeant est le sponsor du projet d’entreprise, la méthode est en « Bottom-Up ».
Le projet d’entreprise se passe en mode collaboratif et participatif.

– L’audit interne : Cette première étape concerne une étude réalisée auprès de tous les collaborateurs.

Les préconisations : Résultat de l’étude formulée sous la forme d’un rapport en respectant :
– Les objectifs pour le dirigeant
– Les bénéfices pour les collaborateurs

La mise en place : Accompagnement managérial et de projet pour cette prestation agile

Chacune de mes interventions est spécifique à votre entreprise
 – Je mets en place la méthodologie et adapte les outils en fonction de la taille de l’entreprise, du service, des besoins et des attentes, des contraintes et des enjeux.

Pour en savoir plus, contactez-moi !