Conseil en entreprise
Approche Globale CharterAndTeam
La stratégie de culture d’entreprise
Le projet Charte : une transition pour redynamiser, redéfinir la culture d’entreprise
autour d’un projet interne et dans une démarche mobilisatrice
Prendre en compte les attentes de tous les collaborateurs et construire la culture d’entreprise.
Une offre globale
Diagnostic : les résultats ne sont pas interprétés, les réponses sont respectées.
Préconisations et solutions sont construites autour des attentes des collaborateurs et du dirigeant.
Projet interne concernant tous les acteurs de l’entreprise, pour construire un cadre de référence pérenne.
Une offre de services dédiée à l’amélioration des relations interpersonnelles et des pratiques managériales basée sur les valeurs communes
Valeurs humaines Valeurs éthiques Valeurs de l’équipe
Confidentialité Honnêteté Altérité Respect Tolérance Empathie Responsabilité
Altruisme Neutralité Diversité Transmission Écoute Accords Management éthique
La prestation est adaptable à toutes les entreprises de 10 à 150 salariés, dans le cadre d'un accompagnement en management d'équipe, pour mobiliser un service : améliorer le climat de l'entreprise, la cohésion, l'action collaborative et le sentiment d'appartenance.
Approches spécifiques CharterAndTeam
L’accompagnement managérial
Accompagner les équipes en adaptant CharterAndTeam au contexte, aux besoins, à l’ensemble des collaborateurs.
La communication positive
Améliorer les relations interpersonnelles
Les prestations sur mesure
Chacune des interventions est spécifique à votre entreprise
– La mise en place de la méthodologie s’adapte avec les outils en fonction de la taille de l’entreprise, du service, des besoins et des attentes, des contraintes et des enjeux.
Pour une proposition commerciale, nous répondrons à vos demandes.