Si la culture d’entreprise était un frein à l’innovation ?

Culture d’entreprise et Innovation !

Changer la culture est indispensable pour mettre en place une stratégie verte ou stratégie RSE. Le turn-over et les pratiques liées aux métiers, l’environnement systémique, la mondialisation, autant de facteurs qui font devenir obsolète une culture d’entreprise.
La culture d’entreprise est une ensemble, pourquoi est elle figée alors que le monde est en perpétuel mouvement ?
Changer la culture c’est sortir de la zone de confort derrière laquelle se cache les dirigeants. Changer la culture c’est innover en interne pour une meilleure influence sur l’externe.
Des solutions existent, il suffit de le vouloir

Si la culture d’entreprise devient mortelle, changez-la !

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